记者了解到,当年度阿才被解聘后,是否还应享有年度绩效奖金的问题,也成为争辩的焦点。顺德法院审理此案的法官表示,阿才和原任职的塑料公司,已就年终绩效考核奖金作出了书面约定,该约定合法有效,对双方产生约束力。

自东方通信2018年11月26日,11月27日,11月28日连续三天涨停之后,公司方就不断地发风险提示,澄清公司并没有参与5G通信业务。